DAS BUCH
42 persönliche Geschichten fantastischer Frauen und Männer, die Mut machen, das eigene Potenzial zu entdecken und auszuschöpfen.



INHALT
Um die Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu meistern, müssen die Potenziale von Frauen und Männern gleichermaßen genutzt werden. Dazu müssen sich Frauen eingeladen fühlen, Unternehmenskontexte genauso mitzugestalten wie Männer. Genau jetzt ist die Zeit gekommen, heilige Kühe zu schlachten und Paradigmen über Bord zu werfen. Zu dieser Debatte möchten wir mit diesem Buch einen Beitrag leisten und eine neue Perspektive hinzufügen.
Wir haben 42 fantastische Frauen und Männer eingeladen, ihre persönliche Geschichte zu erzählen und damit Mut zur Karriere machen – weg mit den Selbstzweifeln. Wir möchten Macht als positives Gestaltungselement erlebbar machen und die gestalterischen Chancen aufzeigen, die sich in der digitalen Welt bieten. Diversity ist der Schlüssel zur Innovation. Unternehmen und auch Gesellschaften, die das nicht erkennen und leben, werden ins Hintertreffen geraten. Dies gilt überall, daher haben wir uns auf die Reise gemacht und gezielt Frauen ausgewählt, mit denen wir gemeinsam dieunterschiedlichsten Facetten der deutschen und internationalen Wirtschaft beleuchten.
Das vorliegende Buch ist kein Konzeptbuch. Es ist ein Lesebuch und feiert Diversity auch in der buchimmanenten Struktur: 42 verschiedenen Sichtweisen, 42 verschiedene Essays, jeder von ihnen von individueller Erfahrung geprägt.
Die Zukunft wird sehr, sehr anders.
Vom Glanz der digitalen Morgenröte. X. Clever
Wo ist eigentlich das Problem? Über-debattiert und unterschätzt. S.Hoffmann-Palomino, C. Kirbach
Von Königinnen, USP’s und dem Gegenteil von Star Wars. Heidi Stopper
Unconscious Bias - Wenn wir nicht merken, was wir denken. Susanne Wendl
Wer ich bin und wer ich sein möchte.
Be yourself, everyone else is taken. S.Hoffmann-Palomino, C. Kirbach
Sich selbst wählen. Sylvia Schenk
Führe Regie über dein Leben! Stefanie Lopez
The Power of Rowing Through No. Joanna Riley
Der Sprung ins kalte Wasser fühlt sich nicht wärmer an, wenn man später springt. Susann Hoffmann
On Authenticity, Self-Belief & Leadership. Beverly Jackson
Do what you love. Don’t follow the norms. Anju Rupal
Don’t Be Afraid the be the Underdog. Katariina Ratanen
Die Stimmende. Nicola Tiggeler
50 years of personal growth – my most important learnings. Anabel Jensen
Wunderbare Wendepunkte: Underdog und Über-ich
Mein Weg zum wahren Erfolg. Simone Richter
Die Geschichte einer spaziergehenden Ex-Superhero-Frau-Anwärterin. Alexandra Lotte Quadt
Progress, not perfection - How I learned about success and failure. Melissa Alam
Auf Safari mit dem innere Kompass. Prinzipien weiblicher Führung. Joana Breidenbach
Karriere ist eine Kreuz- & Querfahrt. Better let it be Bauchgefühl. Nina Ranke
Alles eine Frage der Balance – mein persönliches Yin & Yang. Carmen Rex
Den eigenen Weg in den Fokus nehmen. Adlerblick und Vogelperspektive.
Das Leben in die eigene Hand nehmen. S.Hoffmann-Palomino, C. Kirbach
Das Ziel klar vor Augen - und auf ins Ungewisse! Leila Summa
About overperforming, scar-sharing and chinese wisdom. Xochilt Balzola Widmann
I have a secret for you: those in leadership roles don’t always know best. Julie Mossler
Ich werde mal Aufsichtsrätin!? Carola Lichtenberg
Inside Out. Diana Chan
Re-re-re-defining „international career woman“. Joana Picq
Indian roots, fused in a british cup of tea. Tia Kansara
Re-inventing „having it all“
How I became a mum while loving my job. Carolina Ragot
Das Beratermindset einer Fulltime-Mama. Über die Schönheit des Zwittermodells. Simone Kreyer
Durch Führung wachsen
Turning your passion into your Dream Job. Confessions of a PR Maven. Ayelet Noff
Vom Sprung ins kalte Wasser zum Impulsgeber. Inga Bergen
How slamming a door made me holding space or Lean Back and let the whole group Lead. Eva Maria Zoll
Schokoladenseite re-loaded. Auftritt und Fußabdruck: Sich zeigen, aber richtig.
Einzigartigkeit, Positionierung und Reichweite. S.Hoffmann-Palomino, C. Kirbach
Be your own brand! Warum eine eigene Marke heute unverzichtbar ist. Regina Mehler
Do it yourself brand building. Eine Bedienungsanleitung. Tilo Bonow
The good, the bad and the ugly. Bianca Praetorius
Karriere heißt vor allem: Netzwerken. Silke Foth
Mut zum Gestalten
Karriere wird aus Mut gemacht. Die subjektive Betrachtung einer Headhunterin. Constanze Buchheim
A tech girls conversation about power and leadership, Zoe Adamovicz/Mai Abualkas Temraz
„Wenn du schnell gehen willst, dann gehe alleine. Wenn du weit gehen willst, dann musst du mit anderen zusammen gehen.“
Ego ist oldschool. Das neue, kollektive Vorwärtskommen.
Break the rules and hack the system
Das Ende des männlichen Paradigmas - Geschlechtergerechtigkeit als gemeinsame Aufgabe und vereintes Ziel. Robert Franken
Das System muss (auch) geändert werden. Rene Demin
Female geeks a minority? Hell, no! Jessica Ericsson
Shining collectively. Welcome to the workplace of the future. Nancy Birkhölzer
(Agiles) Führen
No guts, no glory. Tania Leuschner
Leadership – Eine sehr persönliche Sichtweise. Chris Philipps